襄阳枣阳市教育系统公开招聘60人有编制

襄阳枣阳市教育系统公开招聘60人有编制

  为加强我市教育系统人才队伍建设，根据国务院公布的《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于组团参加“才聚荆楚·智汇襄阳”高校招聘会现场考核签约高中教师实施方案》等文件要求，枣阳市人社局、枣阳市教育局组织市属五所高中参加校园招聘会，现场宣传登记有意向的考生，通过公开考核面试签约60名高中教师。现将有关事项公告如下：

  各高中此次公开考核面试签约计划60个。其中，市一中20个，市二中10个，市白水高中10个，市师苑高中10个，市职教中心学校10个。

  具体招聘岗位计划详见《枣阳市2024年公开招聘高中教师岗位一览表》（附件1）。

  3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

  4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，研究生学历的年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

  5.面试考核意向签约的对象为全日制研究生及以上相应专业毕业生，研究生或全日制本科专业需与招聘岗位专业相对应；

  枣阳市人社局、枣阳市教育局及各高中组团参加2024年3月武汉、襄阳、十堰等地举办的“才聚荆楚·智汇襄阳”校园综合招聘会，在招聘现场宣传枣阳市高中教师需求、招聘条件和招聘方式。

  2024年3月18日9:00至2024年4月8日17:00，报名窗口于2024年4月8日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人隐私信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

  （1）报名、网上资格初审由枣阳市人事考试院负责。符合报考条件的，方可参加面试。报名通过枣阳市人事考试院报名系统来进行，每人只限报一个岗位，如果报考多个岗位的，取消报考资格。考生应在2024年3月18日9:00至2024年4月8日17:00期间登录枣阳人事考试网，如实填写有关报名信息。如考生报考资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关法律法规追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

  （2）报名所使用的身份证必须与面试考场使用的身份证一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期红底彩色免冠电子照片）。

  （3）报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，此报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等问题造成没有通过审核的，能够最终靠报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报有关信息后再提交（具体操作见附件2）。

  （4）查询初审结果、确认。2024年3月18日9:00至2024年4月9日17:00，考生可同步查询资格初审结果。并进行报名确认，通过初审的，不能再报考其他岗位。报名成功后，考生应打印报名登记表且本人签字，并妥善保存，面试时使用。

  （5）准考证打印时间。报名成功后，报考人员于2024年4月10日9:00至2024年4月12日9:00期间,自行登录枣阳人事考试网打印准考证。

  面试重在测试教育教学能力，主要考察考生的仪表举止、思想观念、专业素质、逻辑思维、语言沟通、计划组织、人际合作、应变反应以及课堂教学能力等方面的能力，高中教师主要以现场备课、说课的方式来进行。面试成绩满分为100分。

  语文：人教版《语文》选择性必修下册（2019经国家教材委员会审核通过）；

  数学：人教版《数学》选择性必修第一册（2019经国家教材委员会专家委员会审核通过）；

  英语：人教版《英语》必修第一册（2019经国家教材委员会专家委员会审核通过）；

  物理：人教版《物理》选择性必修第一册 （2019经国家教材委员会专家委员会审核通过）；

  化学：人教版《化学》选择性必修一化学反应原理 （2019经国家教材委员会专家委员会审核通过）；

  生物：人教版《生物学》必修二《遗传与进化》（2019经国家教材委员会专家委员会审核通过）；

  政治：人教版《思想政治》必修四《哲学与文化》（2019经国家教材委员会审核通过）；

  历史：人教版《历史》必修 中外历史纲要（下）（2019经国家教材委员会审核通过）；

  地理：人教版《地理 》选择性必修1 自然地理基础（2019经国家教材委员会专家委员会审核通过）；

  日语：人教版新版《标准日本语》中日交流第二版初级下册（中央人民广播电台教学节目用书）。

  （1）4月13日上午7:40，面试考生持本人身份证及准考证到枣阳市第三实验小学候考室报到。8:00未报到的考生视为自动弃权，取消面试资格。

  （2）采取以现场备课、说课为主，考生说课时只报学科和抽签序号，不得报其他任何个人隐私信息,否则面试成绩计0分处理。每人备课限时时间40分钟，说课限时8分钟。评委现场打分，实行百分制，考生现场签字确认成绩。

  （3）划定面试成绩合格线分，考生现场按照综合成绩排名选岗。对于因缺考造成的没形成竞争的岗位，暂按面试成绩合格线分划定。经考核后决定是不是录用，并向社会公布。签约后放弃的依次递补。

  （4）各高中在市人社局和市教育局监督下，根据学校学科需求，结合考生报考志愿及学科确定签约对象（不得突破学校招聘计划数）。

  按面试成绩和招聘计划由高分到低分1：1现场选岗，面试成绩相同的由招聘单位组织加试。选岗后现场对考生进行资格复审，复审合格的上交本人毕业证、学位证、教师资格证等证件原件及两张小2寸登记照片，并开具调档函用于调取个人人事档案。资格审核检查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，可随时取消其报考资格或者聘用资格。

  资格复审合格人员在指定医院集中进行体检，体检和考察不合格的，按面试成绩排序依次递补。

  （一）市人社局、市教育局将各学校拟聘用人员汇总后统一面向社会公示，公示期为七天。

  （二）公开面试考核签约的高中和中职专业教师若出现体检、政审不合格或者自动放弃的，取消聘用资格。

  （三）聘用人员公示无异议的，考生签订就业协议和聘用合同，按规定办理相关人事手续。未达到岗位要求的其他条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续。

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